El proceso administrativo como herramienta para la construcción de organizaciones

El proceso administrativo como herramienta para la construcción de organizaciones

 

Para la construcción de organizaciones tenemos que seguir unos parámetros y métodos lógicos y precisos, este proceso es esenciales e imprescindibles para el buen desarrollo y desenvolvimiento de las organizaciones a conformar y estas 4 herramientas son:

 

PLANEACION:

Ø    Matriz  DOFA.

Ø    Plan de acción.

Ø    Presupuesto.

 

 

 

ORGANIZACIÓN:

Ø  Organigrama.

Ø  Descripción de cargos.

Ø  Manual de procedimientos.

Ø  Políticas.

 

DIRECCION:         

Ø  Liderazgo.

Ø  Decisiones.

Ø  Motivaciones.

Ø  Sanciones.

 

 

 

 

 

CONTROL:

Ø  Lista de chequeos.

Ø  Indicadores.

Ø  Supervisión.

Ø  Auditorias.

Ø  Arqueo de caja.

Ø  Análisis de caja.

Ø  Análisis de cuentas

 

Organización Lineal

 

 

Constituye la forma estructural más simple y más antigua. El nombre organización lineal significa que existen líneas directas y únicas de autoridad y responsabilidad entre superior y subordinados.

 

 

Organización Funcional

 

Es el tipo de estructura organizacional, que aplica el principio funcional o principio de la especialización de las funciones para cada tarea.

 

Organización lìnea-staff

Es el resultado de la combinación de los tipos de organización lineal y funcional, buscando incrementar las ventajas de esos dos tipos de organización y reducir sus desventajas.

 

Clasificación de las Organizaciones

 

Liendo Julio,Triptico exposición Número 3 El proceso administrativo como herramienta para la construcción de organizaciones. Martes, 25 de Junio del 2013.